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学术健康发展保驾护航

2020-09-22 阅读(69)

近年来,学术不端行为问题成为学界考虑和讨论的一大热点。学术不端行为屡禁不止,其间最重要的原因仍是与学术相挂钩的各种利益的存在。 

学术健康发展保驾护航

  学术不端行为者有时能够取得“几何级”增长的收益,轻松取得一般人难以企及的高水平效果项目,进而提升职称、提高薪酬和补贴,各种荣誉、头衔也是纷至沓来;而那些诚诚恳恳进行学术研究的人,其收益最多是“数量级”增长,甚至因为学术效果宣布极端缓慢、滞后而损失提升的时机,各种与职称挂钩的利益也随之消失。究竟,高级职称的岗位属于稀缺资源,不可能无限供应。尤其是近年来,各高校、科研院所纷繁定员定岗、紧缩编制,“坑少萝卜多”,先得者一旦“占位”,少则十几年,多则数十年。 

  正因为一本万利,某些胆大妄为者便以赌徒式的心态“尝鲜”,且收获甚丰。在短短几年时间内,他们便超越数十年甚至终身才干达到的学术高度。如管理学中“破窗理论”:当一扇窗户被打碎后,如不及时修补,就会有川流不息的人群涌入,去谋求利益。一旦学术不端的“先行者”率先“破窗”而入,“赚得盆满钵满”,就很简单诱惑更多的人。在这种情况下,假如没有相应的措施,学术不端现象就会愈演愈烈。 

  实际上,学术领域中的此种怪象,有历久的积弊和诸多方面的原因,既包括一些学者本身学术定力不行、学术道德低下的内因,也有学术功利化、查核短期化等外因,导致内部监控流于形式,外部监控缺乏准则。其间最重要的原因是,对学术不端行为者的处分力度不行,有些处分也没有具体而明确的法律依据。作为处分的主体,各单位只能根据教育或科研主管部门的宏观政策,加以细化、“自定”具体措施,导致认定规范各异、处分轻重不一。某种情况在此是学术不端,在彼则被当作“引文或注释不行规范”;在此受到惩办,在彼则不被追责。总体上看,许多规定和处分措施难以用一个“严”字概括,并且在具体施行时也不过是“得饶人处且饶人”,终究自然是“你好我好大家好”,从而导致学术不端行为者侥幸过关。 

  一些人甚至溜出国门“出洋相”。2015年3月,BMC撤回论文共43篇,其间我国学者论文占41篇;8月,斯普林格撤回旗下10种学术期刊已宣布的论文共64篇,全部来自我国学者;10月,爱思维尔撤销旗下5种期刊的9篇论文,均源于我国学者。这一系列的撤稿事件严重地影响了我国学术的国际形象。 

  当然,许多高校和科研院所已经开始了整肃学术队伍的举动,仅仅这项任务不是一朝一夕就能完结的。在这种情况下,为了保护我国学术的国际声誉,我们除了强化学术道德规范和学术自律之外,还必须设计出一套体系完备的法律准则,为学术健康发展保驾护航。这项专门的学术法律一旦出台并付诸施行,必将逐步形成强壮的热炉效应——警示性、一致性、即时性和公平性,对遏制学术不端行为发生活跃而深远的影响。

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